拌黃瓜也涉及商業(yè)秘密,？涼菜師傅跳槽后遭原公司索賠超10萬(wàn)元

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2024-06-28 14:56:18 環(huán)球網(wǎng)財(cái)經(jīng)

近日,，一則關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的法院判例再次引發(fā)社會(huì)關(guān)注,。劉某是一名冷菜廚師,，每天的工作就是制作拌黃瓜、水煮毛豆等,，因他離職后在另外兩家餐館做同樣的工作,，被原公司以違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為由告上法庭,，要求賠償違約金及損失共計(jì)10萬(wàn)多元,。

法院審理認(rèn)定,，餐飲公司與劉某簽訂的協(xié)議應(yīng)屬無(wú)效，駁回了原餐飲公司的訴訟請(qǐng)求,。為防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，是否被濫用？其應(yīng)用邊界究竟在哪里,？

冷菜廚師離職后繼續(xù)拌黃瓜

被原公司起訴索賠

被告人劉某是名廚師,，在原告餐飲公司從事冷菜的制作，比如拌黃瓜,、水煮毛豆，公司認(rèn)為劉某在制作冷菜的過(guò)程中，會(huì)掌握一些冷菜或海鮮菜品的秘方,，可能對(duì)公司造成影響,，雙方就簽署了《保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，即法律所稱的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：劉某如果離職,，兩年之內(nèi)不能再?gòu)氖骂愃乒ぷ?，如若違約，要支付相應(yīng)的違約金,。

2022年5月,，劉某從該餐飲公司離職，又先后入職了另外兩家酒店,。原告認(rèn)為被告此舉對(duì)自家生意有一定的沖擊和影響,。而被告認(rèn)為，自己只是一名冷菜師傅,，只是對(duì)制作流程稍微熟悉一點(diǎn),，但是并不構(gòu)成專業(yè)技術(shù)秘密。

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一般指的是用人單位為保護(hù)商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)利益,，與勞動(dòng)者約定,，在一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作,。

江蘇省南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，餐飲公司與劉某簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)屬無(wú)效,。主審法官彭鄢解釋,，依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十四條的規(guī)定：競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,。劉某作為一般勞動(dòng)者,，不屬于以上三種情形之一。

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