既要及時發(fā)現(xiàn),、宣傳,、重用那些敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實(shí)績突出的干部,，也要注意教育鞭策那些稍有欠缺的干部,，幫助他們改正不足,，繼續(xù)給他們干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會平臺,。

對個性鮮明,、堅(jiān)持原則、敢抓敢管,、不怕得罪人的干部

要全面歷史辯證地看待,，公道公正地對待，使每個干部都能感受到組織的關(guān)心愛護(hù),。

要完善和落實(shí)談心談話制度,，注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn),。

要健全待遇激勵保障制度體系,，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)職級并行制度，做好有關(guān)表彰獎勵工作,，關(guān)注干部心理健康,。

要堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，注重保護(hù)干部聲譽(yù),，防止干部“污名化”,，維護(hù)干部隊(duì)伍形象。

要嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,，及時為受到不實(shí)反映的干部澄清正名,、消除顧慮，不能放過有問題的干部，也不能耽誤沒有問題的干部,。

附三篇系列評論

新時代激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的重大舉措

一論激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為

近日,，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知,，要求各級黨委（黨組）結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí),。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,、激勵和約束并重,，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重大舉措，對于充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績,，具有十分重要的意義,。

社會主義是干出來的，新時代也是干出來的,。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量,，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力,，再好的政策措施也會落空,。回顧黨的歷史特別是改革開放以來的發(fā)展歷程,，事業(yè)向前推進(jìn)的每一步都離不開廣大干部群眾的奮發(fā)努力,。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革，與廣大干部改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)密不可分。當(dāng)前,，干部隊(duì)伍主流是好的,，能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但也有少數(shù)干部庸政懶政怠政,、改革勇氣銳氣弱化,?！兑庖姟窂闹贫葯C(jī)制層面入手，突出新時代黨的建設(shè)總要求,，突出正向激勵主基調(diào),，突出倡導(dǎo)性、引領(lǐng)力,，向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)作為的動員令、集結(jié)號,。