離譜！有企業(yè)把競業(yè)限制違約金定在一個億(3)
去年8月4日,，他去要離職證明,，因工作權限已解除,，進不了辦公室，只能在停車場等,。HR拿著競業(yè)協(xié)議啟動確認書，說簽字才給證明，氣得他開車走人,。
到8月中旬，徐陽照料母親出院后,，去京東做了采購,。他曾借給朋友一筆錢，沒要回來,；每月得還4000塊房貸,，算上租房的1200塊，手頭一直有些吃緊,。
當時京東急招人,，讓他之后再補上離職證明，也沒過問太多,。他對前東家的競業(yè)協(xié)議也不以為意,，“你就算有商業(yè)機密，也不可能跟一個試用期的人講,?！庇衅髽I(yè)把競業(yè)限制違約金定在一個億。
但起訴來得猝不及防。今年3月,，他收到前東家的勞動仲裁申請書,，要求他返還競業(yè)限制補償金一萬五千塊（約為半年基本工資總額的30％），支付違約金42萬（約為兩年稅前收入）,。
因違反競業(yè)協(xié)議,，徐陽被前東家索賠違約金423675元。
3月21日,，他趕到上海長寧區(qū)勞動人事仲裁院參加仲裁庭審,，該案當庭未宣判。他說庭審中,，前東家提供了7個他進出新公司的視頻作為證據,，鏡頭多正對著他的臉，前后偷拍了他近半個月,，他卻毫無察覺,，“看完視頻毛骨悚然”。
北京瀛和律師事務所律師張晉芳表示,，除了徐陽的案子,，她與同事周燦近期代理了多起類似的勞動糾紛案件，其中有多名應屆生或近屆畢業(yè)生,，他們同樣面臨高昂違約金,，也非自愿簽下競業(yè)協(xié)議，“公司讓簽,，誰能不簽,？誰敢不簽？不簽就意味著在職的被離職,，準備離職的被卡離職證明,。”
律師吳士剛也在澎湃新聞的采訪中提到,，大部分勞動者沒有法律意識,，想著簽就簽了；即使發(fā)現這個問題,，也沒有談判能力,。律師楊雷則建議勞動者慎簽競業(yè)協(xié)議，若非簽不可,，細化競業(yè)協(xié)議,，離職時做好競業(yè)限制的預備工作，離職了按照競業(yè)限制協(xié)議約定行事,。
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