“隱形加班第一案”法官鄭吉喆：應(yīng)以是否提供實(shí)質(zhì)工作認(rèn)定加班(3)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-04-18 19:16:46 新京報(bào)

新京報(bào)：這種創(chuàng)新性概念的提出,，以及二審改判,，是否會(huì)讓你有壓力?

鄭吉喆：我做法官14年,，在這個(gè)案件中，能夠遇到新的點(diǎn),、新的概念，還是會(huì)興奮,，這個(gè)案件沒(méi)有此前的判例可供參考,，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有研究余地的。以往的案例中,，可能是隱形加班與非隱形加班交融,，法官?zèng)]辦法進(jìn)行區(qū)分,。做出裁判之前，我們很慎重,，無(wú)論是文書(shū)的寫(xiě)法還是概念的定義都進(jìn)行了反復(fù)琢磨,，因?yàn)橐紤]之后的影響力，下次轄區(qū)法院是不是也要按照這個(gè)來(lái)判,，之后類(lèi)似的案件是否也會(huì)進(jìn)行參考,，所以要更精準(zhǔn)的描述和概括，避免之后出現(xiàn)法律適用的擴(kuò)大化,。

不過(guò)確實(shí)沒(méi)有想到這個(gè)案子會(huì)有這么大的影響力,，最后能到影響法治進(jìn)程這么高的程度，我們也是挺受鼓舞的,。能夠得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,，是人民群眾把這個(gè)案子給捧起來(lái)了。

鄭吉喆參加庭審,。受訪者供圖

勞動(dòng)者有權(quán)拒絕不合理的工作安排

新京報(bào)：之前說(shuō)到,，李女士的加班能夠被認(rèn)定，是因?yàn)閯趧?dòng)者是在用人單位的安排下工作的,，那如果說(shuō)用人單位在非工作時(shí)間布置了工作任務(wù),，但在法庭上，卻不承認(rèn)發(fā)布的工作任務(wù)是要求勞動(dòng)者下班時(shí)間完成的,，反而說(shuō)勞動(dòng)者是自愿加班,，這種情況怎么辦?

鄭吉喆：我可以給你分享一個(gè)2021年的案子，當(dāng)事人是個(gè)行政秘書(shū),，下班之后領(lǐng)導(dǎo)還不停安排活兒,，讓她訂票安排行程，這些工作也是讓她在家里完成,。用人單位有非常明確的規(guī)定,，加班是需要進(jìn)行審批的，但當(dāng)事人的加班很難進(jìn)行審批,。這其實(shí)也是我們?cè)趯?shí)踐中會(huì)遇到的問(wèn)題,，審批是勞動(dòng)者主張權(quán)益的攔路虎，但不是一定要看到明確的簽字審批,，而是確認(rèn)勞動(dòng)者的加班是用人單位安排的,。

首頁(yè)上一頁(yè)1 234 5 6...全文共 7 頁(yè)下一頁(yè)

關(guān)閉

“隱形加班第一案”法官鄭吉喆：應(yīng)以是否提供實(shí)質(zhì)工作認(rèn)定加班(3)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)